■ 作者 Pick Up
・ 安田元保
・ 小嶋麻鈴
・ 株式会社デューデリジェンスIFRS研究チーム
・ 大村浩次
・ 木村義弘
・ 藤井正嗣
・ 篠田英也
・ リチャード・ラリック
・ 加藤希尊
・ 田中智徳
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■ ジャンル Pick Up
・ 薬学
・ ロシア語
・ 空手
・ 専門書
・ 倫理学
・ 模型・プラモデル
・ 競馬・競輪・競艇
・ 人類学
・ 海洋学
・ 楽譜
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■ シリーズ Pick Up
・ 人が育つゴールデンルール64
・ 社員が「よく辞める」会社は成長する!
・ ケーススタディIFRSの固定資産会計
・ 仕事ができる人は4つのことだけを考える
・ 日本の持続的成長企業
・ 航空機産業の技術競争力と認証制度
・ なぜこの人はわかってくれないのか―対立を超える会話の技術
・ スティーブ・ジョブズvsビル・ゲイツ 二大カリスマCEOの仕事力
・ 人件費適正化マニュアル
・ [決定版]わかる! 使える! 経営分析の基本
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実践!うまくいく外国人雇用
経営戦略の論理(第5版)
イノベーション創製のための「両利きの経営」と管理会計及び国際税務 ある製薬企業での34年間の勤務経験でのエスノグラフィー
なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか
繁盛店に「人手」はいらない(少数スタッフ、デリバリー、オンライン料理教室が可能にする「稼げる小さな飲食店」のつくりかた)
ホスピタリティ・マネジメント(第3版)
ベビーカー・イノベーション
社会貢献と利益拡大を両立させる法則 借金10億円からV字回復した北九州の小さな電気工事会社の挑戦
反常識の業務改革ドキュメント--プロジェクトファシリテーション[増補新装版]
もう一人の「三菱」創業者、岩崎弥之助 企業の真価は二代目で決まる!
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