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著者川端大二(編著) 関口和代(編著)出版社中央経済社発売日2005年09月ISBN9784502379901ページ数256Pキーワードビジネス書 きやりあけいせいこじんきぎようきよういくのしてん キヤリアケイセイコジンキギヨウキヨウイクノシテン かわばた だいじ せきぐち か カワバタ ダイジ セキグチ カ9784502379901内容紹介大学の研究者、企業の実務家、行政官、NPOで活躍する者等により、企業・行政機関の人的資源管理、大学教育、労働政策、個人・女性の立場、カウンセリング、そして企業のケースなどの視点からキャリア形成を捉え、その問題と将来展望下における解決策を検討した。
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目次キャリア形成の新潮流/人的資源管理とキャリア形成/企業内ジョブローテーションとキャリア形成/行政組織におけるキャリア形成/自律的キャリア形成/大学におけるキャリア教育/キャリア・カウンセリング/女性のキャリア形成/キャリアと労働政策/NECにおけるキャリア支援/大日本印刷のキャリア開発と支援の現状
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