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山元浩二／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名あさ出版出版年月2020年02月サイズ255P 21cmISBNコード9784866671819経営 経営管理 人事図解3ステップでできる!小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方ズカイ スリ- ステツプ デ デキル チイサナ カイシヤ ノ ヒト オ ソダテル ジンジ ヒヨウカ セイド ノ ツクリカタ チイサナ カイシヤ ノ ヒト オ ソダテル ジンジ ヒヨウカ セイド ノ ツクリカタ ズカイ／3／ステ...リーダーが育つ人事評価制度は3ステップでできる!STEPの前に 「ビジョン実現型人事評価制度」の目的と効果を理解する（最大の目的は組織の生産性を上げ、みんなが豊かになること｜効果その1 全社員が目的を共有した組織になる ほか）｜1 「ビジョン実現シート」を作成する（「ビジョン実現シート」を作成する｜5つの手順で「経営理念」を作成する ほか）｜2 「評価制度」をつくる（「経営計画発表会」で全社員とプロジェクトのゴールを共有する｜「ジョブ・ヒアリングシート」で社員全員に参加意識を ほか）｜3 「ビジョン実現型人事評価制度」を運用する（「ビジョン実現型人事評価制度」の運用とは、2つの仕組みで3つのPDCAをまわすこと｜なぜ中小企業では「人事評価制度」が失敗に終わるのか? ほか）｜事例編 実例で見る「ビジョン実現型人事評価制度」（ビジョン実現型人事評価制度導入で大きな壁を突破!—株式会社中央歯科補綴研究所｜56店舗・社員数390名以上の組織で成果につながったポイントとは?—株式会社2りんかんイエローハット ほか）
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あらかじめご了承ください登録日2020/02/13
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