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出版社ダイヤモンド社発売日2024年02月13日JAN4910202430245雑誌版型Aヘンキーワードしゆうかんだいやもんど シユウカンダイヤモンド4910202430245内容紹介特集識学大全思考法スキルリーダーシップPrologue 大企業からスポーツ界まで！
話題の識学とは？Interview 牧野正幸
●ワークスアプリケーションズ創業者／パトスロゴスCEOPart 1 部下ができた人のために リーダーの仮面感情を隠す「仮面」をかぶれ リーダー必須の5ポイント暗黙の了解は失敗を生む 明瞭な「ルール」を定めようピラミッド型組織の利点 自らの「位置」を自覚せよ本当の「利益」がなければ部下はついてこないと心得よリーダーが管理すべきは「プロセス」ではなく「結果」リーダーの醍醐味とは部下の「成長」にあり人手不足の地方企業で社員の離職を大幅減に社長参加の飲み会廃止で前年割れ続きの売上が回復Part 2 急成長して結果を出したい 数値化の鬼「数字」を追いかけずして成長できる人はいない！
いつ、いかなるときもいったん数字で考えよ「仕事ができる人」に共通する4つの数値化とは？マネジメント編 チームを強くする評価制度の数値化とはPart 3 会社のルール・組織を変えたい とにかく仕組み化人の上に立ちたいならば歯車として生きる覚悟を持てなぜ「仕組み化」なのか 脱カリスマが理想の組織像人は他人と比較する生き物 その前提で「仕組み化」せよ仕組み化はあくまで手段 「企業理念」なしでは迷走する会社と他のコミュニティは「まぜるな危険」と心得よ共通言語で「ずれ」を修正 三菱商事エネで起きた変化Epilogue Interview 安藤広大
●識学代表取締役社長特集2池上彰が斬るJR東海の難題「リニア新幹線」News（1）Close Up 不正相次ぐトヨタグループの再発防止策 現場と「乖離」で身内から疑問符（2）Close Up 利上げに言及しなくなったFRB 利下げ開始は5月か6月ウォール・ストリート・ジャーナル発トランプノミクス2．0：税制援護なし、貿易混乱へインドが「新たな中国」ではない理由政策マーケットラボ「サラリーマン社長」でも成長する欧州大企業に学べ松岡真宏
●フロンティア・マネジメント代表取締役巨大IT企業の税逃れ封じに暗雲、多国間条約発効に米議会“反乱”岡…他
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