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商品説明

ヴィランティ牧野祝子あさ出版コクサイエグゼクティブコーチガオシエルヒトソシキガゲキテキニカワルポジティブフィードバックヴィランティマキノノリコ発行年月：2022年06月14日予約締切日：2022年06月13日ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784866673844 ヴィランティ牧野祝子（ヴィランティマキノノリコ）東京生まれ。
ミラノ在住。
コロンビア大学、INSEAD（インシアード・欧州経営大学院）MBA卒業後、国内外10か国で、外資系の戦略コンサルタント、多国籍企業のマーケティング、新規事業の立ち上げ等、様々なキャリアを積む。
結婚後もプロジェクトリーダーを務めるなど、精力的に働いていたが、障がいのある子どもが生まれたのを機に、自力だけではどうにもならないことがあると知り、働き方、あり方を見直す。
様々な文化、考え方、事情を持つメンバーが一緒に仕事をして結果を出すには、個々の良さを引き出し、最大限活用できる環境をつくることが必要だと考え、ポジティブフィードバックを実践し始める。
現在は、独立し、国際エグゼクティブコーチ、企業研修講師、コンサルタントとして活動。
ポジティブフィードバックを活用したコーチングが好評を博し、法人、個人問わず、グループ面談やセミナーなどを通じて年間約2000セッションを行っている。
最近は、企業から依頼を受け、経営者、リーダー等にポジティブフィードバックをはじめとするビジネススキルを伝授している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　ポジティブフィードバックが自ら動く「できる」部下を育てる／2　ポジティブフィードバックの基軸となる4つの「承認」／3　部下のやる気を3倍上げる5つのポイント／4　部下に伝わるポジティブフィードバック　7つのコツ／5　組織・チームが強くなる360度フィードバック／巻末付録　ポジティブフィードバックをするために知っておきたいこと10 アメリカ、ヨーロッパ、アジア等、様々な地域、業種・規模のビジネスリーダーと共に働き、リーダーとして部下を導いてきたからこそ気づいた1人ひとりの能力を引き出し、チーム、組織、部下を成長させるリーダーの最強スキル「ポジティブフィードバック」の考え方＆具体的なやり方まで。
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